Нова персона » Консалтинг
Консалтинг
Мы проводим оценку личных и профессиональных качеств персонала, общего психологического климата в коллективе, выявление неформальных лидеров и аутсайдеров коллектива; а так же посттренинговую оценку персонала.
Методы оценки персонала:
- Психологическое тестирование
- Матричный метод
- Метод эталона
- Комбинированное тестирование
- Комплексный психологический опросник
- Групповое взаимодействие (Тренинг)
- Социометрический анализ
- Оценка по компетенциям и KPI
- Индивидуальное интервью по компетенциям
- Услуга «Тайный покупатель»