Кадровое делопроизводство

Цель семинара:

Научиться вести кадровое делопроизводство в соответствии с  действующим законодательством Украины.

В программе семинара:

1.     Трудовое законодательство.

• Нормативно-правовая база, регламентирующая работу кадровой службы.
• Организация работы кадровой службы на предприятии. 

2. Кадровое делопроизводство.

• Распорядительные и учетные документы предприятия по кадровым вопросам.          
• Архивное хранение документов.

3. Прием на роботу, перемещение, увольнение

• Документы необходимые при приеме нового сотрудника.
• Оформление личного дела нового сотрудника. 
• Требования к трудовому договору, контракту.
• Виды договоров. 
• Испытательный срок.
• Перевод, совместительство, совмещение.
• Прекращение действия срочного трудового договора (по инициативе работника, по инициативе работодателя).
• Оформление увольнения с работы.
• Гарантии и компенсации при увольнении. 
• Трудоустройство инвалидов.

4. Рабочее время и время отдыха

• Рабочее время.
• Неполное рабочее время.
• Переработки.
• Табель учета рабочего времени. 
• Перерывы на работе.
• Выходные и нерабочие дни. 
• Виды отпусков.
• Оформление отпусков. 

5. Отчетность по кадровым вопросам. Ответственность работодателя за нарушение КЗоТа.

Результат:

Участие в этом семинаре-практикуме позволит Вам:

• получить системные знания по трудовому законодательству, с учетом всех новых изменений в законодательстве за 2011 г.;
• усовершенствовать свои навыки в ведении кадрового делопроизводства.

Методы:

• мини-лекции;
• групповые задания;
• ответы на вопросы; 
• домашние задания.

Длительность семинара-практикума: 16  часов.