Отчет о 22-ой встрече клуба

Будь уверен в завтрашнем дне – узнай правду сегодня!

15 октября 2011 г. состоялась 22-я встреча криворожского HR-клуба, организованная компанией «НОВА ПЕРСОНА».

В продолжение темы «Верификация лжи», рассмотренной на предыдущей встречи, был рассмотрен следующий инструмент по определению лжи – Полиграф. Использование полиграфа явление относительно новое, но все чаще и чаще руководители различных организаций города Кривого Рога используют данный метод  для контроля персонала и выявления истины.

Докладчиком выступил Алексанкин Илья Сергеевич – деловой партнер ООО «НОВА ПЕРСОНА», директор компании, основным направлением деятельности, которой является работа в области детекции лжи.

Участниками клуба были рассмотрены такие вопросы:

Особенности речи, говорящие о лжи и связанной с ней эмоциональной напряженностью;

- Признаки лжи по голосу;

- Невербальные признаки лжи;

- Что такое полиграф и как он работает;

- Какие проблемы решаются с помощью полиграфа;

- Методы воздействия полиграфу;

- Демонстрация полиграфа (в работе используется полиграф «Крис» производства Россия).

Также, на встречи были затронуты реализованные проекты с использованием полиграфа:

- Тестирование на детекторе лжи принимаемого на работу персонала (скрининг). Как известно, никогда человек не бывает так близок к совершенству, как при приеме на работу. Несмотря на все собеседования и проверки, сотрудники не всегда оказываются лояльны к организации, скрывают какие-либо события из своего прошлого, кражи и махинации на прошлых местах работы, мошенничество с имуществом работодателя, проблемы с дебиторской задолженностью, подлинность анкетных данных и т.д.

- Проверка домашнего персонала (домработница, няня, водитель и др.)

- Помощь в расследовании (частные и бизнес кражи). При помощи тестирования с использованием полиграфа можно определить правду, если под подозрение попали сотрудники, которые, возможно, принимали участие или имеют скрываемую информацию о краже, хищении или вандализме в отношении имущества работодателя или персонала.

- Выявление факторов, касающегося вашего ребенка.

- Проведение проверок складского и бухгалтерского учетов.

В ходе рассмотрения данной темы, докладчик максимально насытил выступление не только теорией, но и практикой! У всех участников HR-клуба была уникальная возможность стать не только свидетелями, а при желании и тестированным при демонстрации полиграфа. В свою очередь HR-ы поделились опытом в использовании различных инструментов при выявлении лжи в своей практике.